杭州招聘

1、下沉至业务部门，负责招聘工作，包括信息发布、邀约、面试以及录用环节；

2、负责管理员工信息资料及各类人事资料、档案，维护员工信息及各类人事台帐；

3、负责日常员工考勤监督及管理、统计及分析；

4、负责员工入职、离职手续，跟踪入职员工试用期及转正情况；

5、落实员工关系工作，办理员工居住证积分、落户等各类手续；

6、完成公司交办的其他工作。

职位要求：

1、本科学历，2年或以上人力资源实践工作经验；

2、了解国家及上海市劳动、社保等人事相关法规政策；

3、熟练使用办公软件及相关操作系统；

4、有2年软件行业HRBP经验、有CDN、流媒体、C语言研发岗招聘经验者优先考虑。

5、我们希望您符合以下一个或几个描述，并期望面谈时展开讨论：

1) 认可结果导向，以此自我驱动、自我管理；

2) 对业务发展葆有好奇心及敏感度，善于观察，主动学习，会提问，会总结，灵活实践；

3) 积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，有极强的团队合作精神。

上海思华科技股份有限公司成立于2000年8月，十余年来在运营商行业树立了良好的口碑。提供的电信级软件产品，在省级电信、联通、移动、广电广泛部署，为上千万终端用户提供了稳定可靠的服务。思华是互动媒体领域的领导者，为运营商客户提供互动电视平台、IPTV平台、移动视频等端到端平台。思华长期致力于云计算领域的技术积累和产品研发工作。在2012年相继成立了两个专业子公司，在虚拟化、云计算、云存储领域积极布局。并在美国硅谷成立子公司，跟踪***方向，锻造核心技术。集聚全球智慧，提供本地专业服务。