杭州招聘

1.负责场馆公司办公室日常制度的维护和管理。

2.负责场馆公司及场馆部门日常行政公文及报告的书写。

3.负责公司内部各种文字的拟稿工作。

4.负责公司内部会议的会议记录，按照公文要求做好会议纪要及档案保存工作。

5.负责收集、归纳整理各部门工作，如周工作计划、月度工作计划、季度工作任务计划等。

6.做好公司人员考勤工作，做到每天监督检查，每月统计，按时上缴考勤报表；做好公司人员加班审核表、统计表的制作统计工作，根据规定走流程，上缴财务部。

7.负责公司的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。

8.负责公司办公用品的领用工作。

9.配合做好各部门沟通协调工作；完成领导交代的其他事宜。

浙江黄龙体育发展有限公司

    
      浙江黄龙体育发展有限公司由浙江省人民政府出资，注册资本2亿元，成立于2015年7月6日, 公司为浙江省体育局下属的、拥有独立法人资格和完全市场主体地位的国有独资企业，坐落于美丽的西子湖畔，公司地址：杭州市西湖区玉古路168号。公司深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔2014〕46号）、《浙江省人民政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》（浙政发〔2015〕19号）文件精神，以“发展体育产业，促进体育事业”为己任，以体育本体产业和体育服务业为主营业务，致力布局体育产业整个生态链，打造“省内一流、全国领先”的体育产业集团，实现国有场馆社会效益和经济效益双丰收。
      目前,公司承担着国家体育总局关于场馆运营"所有权归国有,经营权归公司"的改革试点任务,公司上下全体员工积极有为,奋发图强,依托省黄龙体育中心的场馆经营品牌优势，充分盘活省内优质的场馆资源，致力打造浙江省体育场馆联盟，发挥国有企业排头兵的作用，做强做优做大体育产业。现公司旗下拥有十家全资子公司和五家控股子公司，涉及体育场馆经营、体育文化培训、体育场馆建设投资、体育休闲旅游、酒店经营管理、股权投融资等关联及延伸产业，拥有员工300余名，预计2016年收入超1.5亿元。
      随着国家体育产业政策成效的逐步显现，浙江大中型体育产业集团的发展将面临着重要机遇和挑战，公司将按照上级主管部门的要求和遵循体育产业的市场发展规律，及时调整战略布局，围绕开发存量市场和拓展增量市场两条主线，积极寻求重点领域、重点方向的突破，着力把公司打造成为引领和带动浙江省体育产业发展的重点企业，成为国内体育产业发展速度快、竞争实力强、发展后劲大、有一定影响力的体育集团。在浙江体育产业发展中努力当好“干在实处、走在前列、勇立潮头”的排头兵。今后，公司将以实现公共体育服务和体育产业相结合、社会效益和经济效益相结合、政府指导和市场机制相结合、产业融合和业务创新相结合、体育产业和经济发展相结合五个方面为抓手，推动浙江体育产业和公共体育服务融合发展，为我省的经济转型发展助力！