杭州招聘

岗位职责：

1、负责员工入离调转的手续办理和人事系统信息维护。

2、负责员工社保和公积金的办理、答疑和事务处理。

3、负责工会、落户、党组织关系的答疑和事务对接。

4、负责商业保险、租房补贴等公司福利的答疑和事务对接。

5、负责考勤（转正后包括薪资、奖金）的核算。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先。

2、熟悉劳动法、劳动合同法、有员工关系对接经验优先。

3、熟悉杭州地区社保、公积金、落户等政策和办理流程，有实操经验优先。

4、具备较好的亲和力和服务意识，细致、耐心，形象气质佳。

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