杭州招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上人力资源经理工作经验

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

注意：该岗位在绍兴市上虞区，介意者勿投！！！

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浙江峻山科技有限公司是一家以“高效、精密、安全”为宗旨，务实、创新、开拓的生物科技公司。业务涉及分子病理学、免疫组织化学、常规病理学、医学检测和基因检测领域。公司设立有研发中心、生产基地和营销中心。多年的探索和创新，使我们建立了一个多层次的营销网络，为全球客户提供高品质的自主品牌试剂和仪器，完善的售后服务体系。团队成员拥有医疗器械行业的专业背景和多年经验，拥有最新的技术和理念，为您提供***的产品和最优质的服务体验。欢迎与我们联系。