杭州招聘

职责描述:

1、根据业务发展需要，分析部门用人需求，制定招聘计划并完成招聘目标；

2、实施招聘活动，进行简历甄别、筛选、邀约及面试沟通等相关工作；

3、招聘数据统计、分析，适时调整招聘方案，协助建立公司人才库、做好人才储备和选拔；

4、协助完成招聘渠道及平台的维护、管理及评估工作；

5、负责新人入职前跟踪、报到接待及试用期跟踪，协助相关手续办理；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源或者相关专业；

2、两年及以上专职招聘经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

3、熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

4、乐观开朗、富有激情，良好的沟通表达、协调及抗压能力，亲和力、执行力强。

1.小家电领导品牌，家喻户晓的国民品牌，2008年深交所上市公司，A股分红王。
2.发明全世界***台全自动豆浆机（中国人发明的***台家用电器）。豆浆机国际、国家标准的制定者，破壁机、炒菜机国家标准和面条机国际标准的修订者，始终引领着行业的规范发展。
3.拥有小家电、净水、大厨电、豆业、炊具等多个产品群、三十多条产品线，致力于打造智慧健康厨房。2018年实现战略转型，收购美国领军小家电品牌Shark，将公司业务拓展至家居清洁电器领域，走出厨房，走向世界。
4.品牌升级，2019年发布“悦享健康”的全新品牌主张，在“原创创新，健康为先”的品牌价值观引领下，打造有价值感的国民品牌。
5.连续十年荣获“中国最具影响力小家电品牌”，连续多年获得“中国年度***雇主”、 “国家信息化与工业化深度融合示范企业”、“***企业技术中心”等称号。