杭州招聘

1.负责制定仓库的工作规范，包括仓库的各类管理制度、操作规范等;?

2.负责制定仓库的工作流程，并监督执行;?

3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;?

4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;?

5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;?

6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的工作;

7.改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;?

8.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;?

9.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;?

10.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;?

11.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;?

12.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;?

13.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;?

14.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;?

15.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;?

16.负责本部门人员的培训考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

岗位要求：

1、熟悉仓储业务流程及仓储业务管理知识；

2、具备一定判断和分析能力；

3、具备一定管理领导水平；

4、具备良好的沟通、协调和组织能力；

5、具备一定培训考核能力，能有效提高员工业务能力和部门工作效率；

6、具备良好的职业道德品质；

7、有相关行业工作经验，有仓储管理经验。

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