杭州招聘

不要求有工作经验，公司提供岗前带薪培训；投递简历有人事专员预约你面试时间！！

年纪要求：18-35周岁，

岗位职责：

1、公司提供完善的岗前带薪培训流程，辅导新人学习相关专业知识和产品知识；

2、帮助客户在线做好咨询和跟进工作，及时帮助其处理疑问和促成成交。

任职要求：

1、男女不限，沟通表达能力强，思维清晰；

2、能吃苦耐劳，有韧性，有挑战高薪的欲望；

3、立志从事销售工作，希望寻找更好的发展空间；

4、有明确的人生观、道德观；

上班时间：5天/周、8小时/天，法定假期带薪休假

5、待遇：试用期底薪无责任2200-4500+提成+奖金+补贴等，月综合收入5500-8000；转正后无责任底薪***6000（看业绩情况也可能是4200/6000）+提成+奖金+销冠+团队奖等，转正后员工收入100%在7500以上，努力一点过万很正常。

其他：1.入职即买五险一金、节假日福利津贴、生日派发礼物；

2、优厚的年终奖金（2个月平均工资）

3、餐费补贴（300）；

4、丰富的员工活动，每周组织部门活动：各种体育运动（羽毛球、兵乓球、篮球、足球、游泳等）、聚餐、烧烤、K歌等；

5、入职后公司提供专业培训以及广阔的晋升空间，员工收入不设上限；

6、独具个性的***化，颠覆传统销售弊端；

7、有竞争力的薪酬和良好的学习发展平台，职业生涯发展规划和职业能力的提高；

8、享受国家法定节假日及带薪年假；入职满6个月享5年带薪年假！

培训体系：新人阶段提供入职带薪培训，专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训成长阶段：定期专业的营销课程培训+职业素养培训！