杭州招聘

岗位职责:

1.了解政府最新政策和企业实际，落实基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括地方人才政策、五险一金、落户、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作；
2.根据政策进行企业劳动年检、工时申报、稳定就业申报等各项劳动申报工作；
3.为整合、优化共享服务中心的核心业务流程提出建议，执行监管流程正常运行；
4.定期进行数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
5.办理员工入离职，劳动合同续签、变更，五险一金、人事档案及户口转接等相关手续；？
6.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；？
2.熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并了解劳动法律法规在企业中的运用；？
3.工作细致认真，原则性强，有良好的学习能力和执行力；
4.具有较强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地；
5.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

    施强集团成立于1995年2月，由香港新东方国际集团控股，总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区（滨江），占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。集团业务领域涉及医药、教育、出国中介等，截至2019年底拥有中外员工3000余 人，其中中共党员近600人。在国内外设有280个办事机构和分公司，是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业，杭州高新区重要税源企业之一。