杭州招聘

岗位职责：

1. 迅速准确理解用工需求，独立进行简历评估和甄选，能接受长期主动寻找简历、电话沟通的招聘方式；收集简历，对简历进行分类、筛选，电话面试预约。

2. 协调用工部门相关人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展。

3. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

4. 为确认录用人员签订劳动合同，办理入职手续，维护公司的社保及公积金账户信息。

5. 利用各种招聘渠道发布招聘职位，负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

6. 负责驻场开发人员的日常管理。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先；

2、有计算机技术服务外包行业招聘工作经验者优先；

3、持有人力资源从业资格证，有2年以上相关工作经验；

4、熟练掌握面试技巧，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有良好的亲和力和感染力；

5、有良好的沟通能力和合作精神。

    车凌科技成立于2018年，现有员工80余人，目前处在高速发展期，是一家拥有SaaS平台服务与数据化能力，布局车联网本地车主服务领域的科技型企业。自成立以来，公司先后被评为浙江省软件企业、杭州市“雏鹰计划”企业、浙江省科技型中小企业，取得软件著作权超15项，提交专利申请超10项。
    战略合作伙伴：吉利汽车、亿咖通科技、芒果动听、丰图科技、神策数据、阿里云等