杭州招聘

岗位描述：
1.根据公司发展需求，协助培训经理完善培训体系、培训制度；
2.协助制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3.负责部门培训资料的开发、整理和修订。建立内部教材库、试题库等；
5.根据培训情况，对培训后效果进行调查、评估及考核；
6.协助培训经理制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，1年左右培训工作经验优先，欢迎优秀应届毕业生；
2.良好的专业素养，对课程开发与实施、训练方法及授课技巧有较好的把握；
3.优秀的沟通能力，很好的分析、计划、执行、反馈能力，强目标导向；
4.诚实守信、为人谦和、有亲合力，工作敬业，有良好的团队协作精神；认同企业文化。

公司是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，拥有好的产品、技术和运营团队。在这里我们没有森严的等级制度，没有对上级的唯命是从。在这都是年轻人，我们喜欢敢于挑战自己，有不断学习和创新思维的年轻人。工作不仅仅赚钱的工具，更是自我实现的渠道，年轻、梦想、奋斗是我们的标签。我们不仅“仰望星空”同时也在“脚踏实地”我们都是80、90后，想用自己努力，证明这时代大潮，正是由我们这群人存在真，搅动着···疯狂也好，任性也罢，我们选择相信年轻人别人，不看好你们初出茅庐，白纸一张我们，愿意悉心栽培，用心描画别人，认为你们好高骛远，异想天开我们，愿意提供翅膀，任你们天空翱翔别人，说你们不守规矩，不安本分但是，你们也常常带来惊喜年轻，有理想也有彷徨，我们愿意做你梦想的引路人。如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心