杭州招聘

【职责描述】
1.协助培训经理，负责基础类培训课程的授课，完善优化公司培训体系、培训制度、及相关流程；
2.协助上级完成公司员工拓展、外出旅游等活动的组织实施；
3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划和月度培训计划并组织实施；
4.协助上级建立培训需求和效果的反馈体制，调整、改善课程和完善体系，使之更适合公司发展；
5.协助上级组织公司外训课程；
【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
3.一年以上同岗位工作经验，有过零售行业的培训经验者更佳；
4.具备一定的演讲能力、语言组织能力强；
5.具备基本办公软件的应用。
【薪资福利】
1、底薪6500+餐补500+交通补贴500+绩效1000+奖金，综合收入8000以上
2、工作时间：9：00-18：00，周末双休
3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4、法定节假日，带薪年假，年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检，公司年度活动等 。

公司是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，拥有好的产品、技术和运营团队。在这里我们没有森严的等级制度，没有对上级的唯命是从。在这都是年轻人，我们喜欢敢于挑战自己，有不断学习和创新思维的年轻人。工作不仅仅赚钱的工具，更是自我实现的渠道，年轻、梦想、奋斗是我们的标签。我们不仅“仰望星空”同时也在“脚踏实地”我们都是80、90后，想用自己努力，证明这时代大潮，正是由我们这群人存在真，搅动着···疯狂也好，任性也罢，我们选择相信年轻人别人，不看好你们初出茅庐，白纸一张我们，愿意悉心栽培，用心描画别人，认为你们好高骛远，异想天开我们，愿意提供翅膀，任你们天空翱翔别人，说你们不守规矩，不安本分但是，你们也常常带来惊喜年轻，有理想也有彷徨，我们愿意做你梦想的引路人。如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心