杭州招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

公司是一家专注于为建筑、装修行业提供建筑辅材的一站式采购平台企业。五京商城为客户提供上万种高品质低价格的建筑辅材，并通过数据化、智能化的仓储管理和物流配送系统，将产品与服务进行统一的信息化管理，以实现客户下单到完成交付的极致服务体验。仅需一部手机，三分钟完成注册、比价、下单、付款、开票等采购全流程。
公司通过互联网平台与供应链相结合的模式，依托大数据分析，整合线下资源并持续优化建材供应链体系，降低采购成本，提高采购效率，真正做到质优价低，极速配送，为客户提供省钱、省时、省心的一站式采购服务。