杭州招聘

1、负责员工考勤工作;

2、负责办理项目部人员招聘、调动、解聘等工作

3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

5、协助组织、开展企业文化活动;

6、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

7、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

8、完成领导交办的其它工作。

浙江省一建建设集团有限公司前身为创立于1949年7月的浙江建筑公司，历经浙江省建筑工程公司***工程处、浙江省第一建筑工程公司第三工程处、浙江省建筑总公司***工程处、浙江省基本建设局***工程处、浙江省第一建筑工程公司等12次机构改革和名称变更，于2001年6月完成整体改制，确定现名。跟随共和国的成长足迹，走过70年的风雨征程，集团现已发展成为集装饰幕墙、机电安装、市政基础、钢结构、建筑设计等专业承包，以及建筑装饰工程设计等多元经营为一体的大型上市国有企业，同时是浙江省首批工程总承包试点企业。公司年经营额超150亿元，年施工能力逾1000万平方米。
70年来，集团坚持质量兴业、科技强企，造福用户与社会，经营足迹跨越全国30多个省市区和10多个国家与地区，先后创出中国建设工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、中国土木工程詹天佑奖、全国建筑工程装饰奖、全国钢结构金奖等***优质工程30余项，上海市优质工程“白玉兰奖”、浙江省优质工程“钱江杯奖”等省部级奖160余项；荣获***和省级科技进步奖、科学技术创新成果、***工法、专利、全国建筑业新技术应用示范工程等逾120项。