杭州招聘

负责杭州区域项目及案场的人事兼行政工作。

岗位职责包括：

1、负责杭州区域招聘工作的实施；如简历筛选、面试预约/安排、薪资谈判、录用流转、入职跟踪等；
2、负责杭州区域新员工入职、离职手续办理和合同续签工作；

2、负责杭州区域人员花名册、线上系统录入及更新，以及对应的薪酬造册等。

3、负责杭州区域人员培训组织等;

4、负责员工节日福利和档案的整理等;

5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，处理各类劳资关系;
6、协助完成行政工作并完成公司各项活动的组织工作；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、本科及以上学历，办公软件应用熟练；

2、2年以上人力资源全模块工作经验；

3、具有一定的物业行业工作经验优先；

4、熟悉杭州地区人事政策及劳动法律法规；

5、沟通协调能力强，抗压性强，责任心强。

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。