杭州招聘

1、立足律所战略发展框架基础上，负责人力资源体系招聘模块的搭建，管理制度的执行及优化；

2、负责跟进业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方案；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，包括线上、线下、律协等政府部门；
4、拓展有效的招聘渠道，能主动Sourcing到适合的候选人；擅长并且乐于解决关键岗位和难点岗位问题；
5、进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、有较强烈的重点候选人维系意识，并且做好简历管理、人才储备工作；

7、 协助并配合完成其他HR模块工作，以及临时性工作安排。

要求：

1、本科以上学历，有3年以上猎头经验优先；
2、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，尤其擅长线下招聘；
3、优秀的语言表达及沟通协调能力、明锐的洞察能力和亲和力；
4、良好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险。

上海三方律师事务所是一家综合性合伙制律师事务所，办公地位于浦东新区世纪大道88号金茂大厦，拥有宽敞、高规格的办公环境。我们致力于给律师提供贴心的服务，给客户提供良好的体验。
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1、提成律师，给予行业内较高的提成比例，不收取管理费、座位费等其他费用。并根据个人能力情况，律所提供部分公共案源。符合条件可登记为合伙人，无需承担成本。
2、授薪律师，底薪加办案提成。只要符合律所要求，一般年收入为20-80万元，符合条件可登记为合伙人。