杭州招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源的各模块工作，负责公司人力资源体系的搭建；

2、制定公司年度人力资源规划并组织实施，不断优化人员的配置；

3、依据人才培养计划，负责公司员工职业发展规划及人才储备及培养；

4、监督、控制公司的人力资源成本，实现人力资本投资回报***化；

5、负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理；

6、制定切实可行的绩效方案，提升员工的工作效率；

7、根据公司企业文化理念，推动公司价值观的推广与落地，促进企业文化的传播，服务员工、提升员工满意度。

1、人力资源专业业或相关从业经验，大专以上学历；

2、3年以上电商头部企业人力资源管理经验；

3、耐压力强、协调能力强，管理经验丰富；

4、东南亚跨境电商，需有一定的英语基础。

极兔速递成立于2015年8月，基于互联网发展的快递企业，业务涵盖同城及国际快递业务，致力于用先进的IT管理系统，改善消费者快递的时效和服务质量，坚持自主研发、自主创新。自建科技团队为业务布局提供核心技术应用，现已覆盖东南亚七国网络，是印尼单量TOP1的快递品牌。2019年年底正式入驻中国市场，已搭建覆盖全国的快递网络运营平台，现诚聘行业优秀人才，大展宏图共创未来！