杭州招聘

1、负责分公司人力资源管理的各项事务，收集有关人才招聘、培训、考核、薪酬等方面的信 息；定期向总公司人力资源部提交表格存档。

2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

3、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

4、对公司奖惩规定的监督与执行；

5、负责人事表格、资料的制作、收集整理；

任职资格：

1、三年以上餐饮行业人力资源管理经验及同岗位工作经验；

2、熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

3、有餐饮行业RPO批量招聘经验的优先

3、具备较强的管理能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

特别标注：擅长一线工人的招聘，善于和基层人员打交道；

做百强餐饮，铸百年速派, 杭州速派餐饮管理有限公司成立于2007年，公司总部位于杭州，公司以餐饮及其延伸产业为主，目前已形成集基地种植、食材配送、快餐配送、食堂托管、云食堂五大主营业务，并成为国内领先的综合性团餐企业，真正实现“从基地到餐桌”全产业链管控。公司立足浙江，走向全国，目前已在杭州、金华、临安、兰溪、衢州、景德镇等地设立子（分）公司。公司拥有三个食材种植基地、五个食材配送中心、三大中央厨房和近50家托管食堂。业务遍布浙江省内20个县市区，为600多家企事业单位和学校，近60万人提供综合性团餐服务。 经过10多年的探索创新，速派创立了由10大支持服务中心，4大管控体系组成的团餐专业化管理体系，并自主研发有ERP、办公OA、智慧化食堂等信息管理系统，将公司特色管理体系落地执行。