杭州招聘

运营岗位职责

（一）岗位概述：

聚焦产业园运营和招商环节，配合完成项目运营工作和招商工作。

（二）运营制度建设：

完善项目正常运营的各项制度和标准，包会议室管理制度、客户台帐管理制度、租金催缴管理制度等。

（三）运营规划与计划：

制订并执行年度、月度、周运营计划

（四）关系管理、维护

1、客户关系管理，定期拜访入驻企业，了解企业发展情况，提供服务。

2、提供政府等单位、组织机构需要的文件包括平台月报表、宣传文稿等。

3、日常接待，接待政府、协会、各类组织机构的参观。

（五）运营信息管理

1、督察园区入住企业、来访企业的档案建立工作

2、督察园区企业房租的催缴工作。

3、运营决策信息系统的建立与管理，负责汇总、分析运营数据，为招商和运营提供调整依据

（六）活动运营

1、组织园区开展项目申报、法律法规等常规性培训创新创业培训活动，配合总部完成相关的专业性活动。

2、组织并参与园区开展的各项文化建设活动，与园区企业建立良好的合作关系。

（七）微信运营

1、开展项目申报、法律法规等常规性活动的微信撰写发布。

2、接待政府、协会、各类组织机构的参观的微信撰写发布。

3、入园企业宣传推广。

4、行业信息微信撰写发布。

（八）协助建设服务平台

1、整合资源，建立8大服务平台

2、依托8大服务平台为园区企业开展服务，营造良好的双创氛围

3、签订第三方战略合作协议等，为园区提供更多服务

（九）组织开展政策申报服务

1、平台申报

筹备孵化器等平台申报工作

2、企业申报

1）负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作；

2）办理企业客户入住后的非基础设施型需求的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作；

3）负责相关产业信息的收集整理、园区企业相关数据统计或收集、建立产业服务数据库。

（十）预算管理

1、统筹运营部房租等应收预算

2、统筹运营部活动运营等日常运营活动预算

（十一）协助招商

1、可以草拟招商合同

2、配合接待客户

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