杭州招聘

1、建立定期安全检查制度，发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施；

2、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；

3、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收；

4、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对执行事故报告处理制度的情况进行监督检查；

5、上级安排的其它工作任务。

任职资格：

1、建筑、土建等相关专业，大专以上学历；

2、从事施工现场安全管理工作不得少于5年，对施工现场的安全监督管理有较丰富的经验；

3、熟悉建筑安全生产法及国家的各项法律法规；熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能及时发现安全隐患并给予纠正；熟练办公软件、文字功底强，能独立完成安全生产管理台账等；

4、工作积极主动、有责任心、细心谨慎、沟通表达能力好，能适应常驻项目部工作； 5、具有安全员C证与岗位证书。

    浙江杰立建设集团有限公司成立于2003年，地处风景秀丽的历史文化名城杭州，是一家集建筑施工、房产开发、机械制造、投资咨询、建筑劳务于一体的综合性现代企业。拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质，同时具有市政公用工程总承包和机电安装工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质。
    杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程，其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖，赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号，进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
    杰立建设以“造人先于造房”为理念，充分调动员工积极性，努力推动员工学习，逐步把公司建成“学习型企业”；以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨，形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感，杰立建设得以立足市场，为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
    星星之火，可以燎原。面向未来，杰立人当自强不息，以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神，为建设伟大祖国作出应有的贡献！

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