杭州招聘

岗位职责：

1、做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设；

2、做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善；

3、协调公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；

4、督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实；

5、负责公司行政、人事管理制度的监督执行。

6、领导交代其他事项。

工作地点：南京、重庆、成都、海南

任职资格：

1、35岁以下，本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、正向、积极，具有较强的沟通协调能力，统筹能力，清晰的工作思路，具有优秀的外联与公关能力，较强的公文写作能力，有韧性。

4、可不同地域调配。

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