杭州招聘

岗位职责：
1、负责根据案场定位及公司要求，制定各业务板块的工作开展计划，并监督执行；
2、负责根据实际工作开展需求，编制各业务板块工作流程及操作指引，并定期组织开展员工培训；
3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；
4、负责带领售场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作，并做好日常安全管理工作；
5、监督检查客服执行服务规范、工作流程的质量，负责售楼部现场服务品质管控及指导工作，内场服务调度。
6、负责协助营销完成售场的各类营销活动。
任职要求：
1、年龄27-35岁，形象气质佳，M-1.78M以上；W-1.68M以上。
2、具有3年以上标案企业相关工作经验或高端酒店管理岗位经验，对服务有较为深刻的理解。
3、学习能力强，抗压能力强，具备良好的额沟通协调能力及创新能力。
4、逻辑思维清晰、敏捷，具有亲和力、接受江浙区域工作地点统筹者优先考虑。

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。