杭州招聘

岗位职责：

1. 负责基础培训进阶培训营销员继续教育各项课程的授课和相关培训行政工作； 

2. 负责荣誉讲师队伍的管理、选拔和培养，提升培训师的技能

3. 为客户提供保险和理财方面的咨询，做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；

4. 前期需要从基础销售岗做起，了解熟悉公司基础业务职责，有助于后期培训讲师工作开展

任职资格：

1. 乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好；

2. 有保险从业经验的优先考虑；

3. 良好的时间管理能力； 

4. 能在压力下工作； 

5. 熟练使用Office，精通PPT和Excel

薪资待遇

1、薪资结构：基本津贴3000+课时费+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪4500-15000，部门工资平均在6000以上。

2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每个季度公司组织去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

任职要求

1、22-30岁本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。

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