杭州招聘

1、 负责人员招聘、新员工入职、考勤数据统计、培训组织。2、 负责组织各类员工活动，传达企业文化，协调员工关系。3、 负责固定资产管理、档案管理、后勤管理。4、 负责工商办理、快递收发、物品采购、会议场地筹备等相关行政工作。5、 协助总经理交待行政事项。任职要求：1、1年以上人事行政工作经验。2、极强的亲和力、沟通协调能力。3、熟练使用日常办公软件及硬件设备。4、了解人力资源管理工作流程和运作方式。5、有电商互联网行业人事从业经验者优先考虑。薪资待遇：1、上班时间朝九晚六，双休；2、底薪+绩效+餐补+全勤奖+五险(试用期即交纳),不定期激励，高成长空间薪资体系,有良好的工作环境，良好的团队氛围；3、丰厚的年终奖励：年度13薪+其他奖金鼓励；4、享受法定节假日，年休假（5天），婚假、产假、病假等假期待遇；;5、节假日、生日会、团建活动、各种补贴等，另享受每年至少一次国内公费旅游；6、大型活动业绩达成，享受额外现金奖励；7、业界大咖、亿级品牌操盘手带队，定期面对面培训；我们是一家充满活力的年轻企业,在这里你会很充实因为我们都是为了实现梦想而奋斗的佼佼者.

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