杭州招聘

【岗位职责】

1、 负责员工各类培训项目及培训管理的落实。

2、 员工关系管理（入职、离职、人力资源系统信息维护等）

3、 考勤管理

4、员工人事档案管理。

5、其他工作支持。

【职位要求】

1、全日制专科以上学历，人力资源及相关专业

2、工作细心，有耐心

3、有钉钉或其他考勤管理软件使用经验者优先。

【薪资福利】

1、底薪4500+餐补500+交通补贴500+绩效500-1000+奖金，综合收入6000-8000，年薪双薪

2、工作时间：朝九晚六，周末双休

3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

4、根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；

5、年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检，公司年度活动等 。

我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营一般经营项目：服务：实业投资，投资管理，投资咨询（除证券、期货，未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务），商务信息咨询（除中介），承办会展，企业管理咨询，计算机软硬件，电子产品、通信技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，受托对企业资产进行管理。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询