杭州招聘

一、负责完成区域利润目标；

1.负责完成年度拓展目标，落实年度拓展计划，达成零售指标；

2.负责客户对品牌形象管理、服务规范、营业培训、商品价格管理，订货会相关事宜；

3.根据年度指标分解，负责达成区域提货指标；

二、客户公共关系维护

1.对年度公司政策、区域发展规划、年度营销战略讨论及制定，负责维护区域外部公共关系，拓展潜在客户；

2.负责区域竞争品牌产品、政策、渠道等调研分析，维护和持续品牌竞争力；

三、运营管理

1.负责区域定期分析和优化提升店铺异常数据分析及改善措施，并做到上传下达跟踪反馈；

2.负责协助陈列、商品日常运营管理，维护品牌形象；

3.负责完成上级指定的工作内容，传达公司相关指示反馈部门建议确保各部门正常运转；

四、团队管理

1.根据业务需求，完善及建立流程标准，提高工作效率；

2.协助部门负责做好团队建设、组织能力提升；

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.从事服装零售5年以上客户管理及大客户管理经验优先；

3.具备较好的EXCEL PPT应用能力；商务谈判能力，零售运营能力，抗压能力强；

4.掌握行业内相关政策条件，三观端正，认真负责；

5.适应出差及高强度工作

品牌故事
主理人Beiye读书时期深受美式街头文化的影响，敏锐地察觉到街头服饰将会在Z时代青年群体中掀
起一场潮流革命，使他产生了“街头服饰也能成为国内个性青年表达自我的媒介”的设计理想。因
此先于2014年成立BEASTER工作室，后以国潮街头服装品牌活跃业内至今。品牌致力于以“性别模
糊”“自我”“怪趣”的服装风格反映青年个体精神意识凝聚国内当代青年文化潮流力量。

品牌事件
2014 创立品牌BEASTER；
2015 推出品牌鬼脸logo；
2016 成立杭州北野服装有限公司；
2017 品牌入驻天猫旗舰店；
2018 品牌全年销售额首次破亿；
2019 品牌首家快闪店入驻杭州武林银泰。

品牌简介
BEASTER创立于2014年，起源于中国杭州，是一个集时尚潮流与青年亚文化于一体的先锋街头服装品牌。品牌鬼脸ogo代表了“human and beast”(人类和野兽)的状态，体现BEASTER主理人Beiye“cool and fun”的设计理想，希望街头服饰成为当代青年表达自我的媒介。

品牌理念
BEASTER关注当下青年亚文化，认为“好奇叛逆是Z时代青年骨子里的DNA，趣味搞怪是他们心中野兽的个性主张。“品牌希望街头服饰能帮助潮流青年大胆表达自我，鼓励个体敢于探索未知、保持好奇、追求自由。

品牌核心元素
BEASTER鬼脸logo的外部圆形取自人脸特征，内部古怪表情取自野兽形态，是品牌“人性与野性工作存”精神意识的映射，意在希望穿上品牌服装的人能拥有更加怪趣自由的生活方式。