杭州招聘

岗位职责：

1、全面负责华北大区人力资源相关工作（北京+青岛）；
2、主导北京分公司招聘配置、培训发展、绩效考核、转正、离职等工作；
3、制定并完善相关人力资源制度与流程；
4、协助HRD进行企业文化建设，策划组织员工活动；
5、积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、主导北京分公司相关行政事务及证照办理。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，2年以上中型企业相关管理工作经验，熟悉人力资源管理流程、行政管理流程；
3、熟悉劳动法等相关法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
5、具备良好的抗压性、性格沉稳，逻辑思维较强，良好的沟通协调能力；
6、工作责任心强，具有优秀的执行力、职业道德和敬业精神。

富士康工业互联网股份有限公司是全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人专业设计 制造服务商，为客户提供以工业互联网平台为核心的新形态电子设备产品智能制造服 务。公司致力于为企业提供以自动化、网络化、平台化、大数据为基础的科技服务综合解决方案，引领传统制造向智能制造的转型;并以此为基础构建云计算、移动终端、 物联网、大数据、人工智能、高速网络和机器人为技术平台的“先进制造+工业互联网” 新生态。公司主要从事各类电子设备产品的设计、研发、制造与销售业务，依托于工业互联网为全球知名客户提供智能制造和科技服务解决方案。公司主要产品涵盖通信网络设备、云服务设备、精密工具和工业机器人。相关产品主要应用于智能手机、宽带和无线网络、多媒体服务运营商的基础建设、电信运营商的基础建设、互联网增值服务商所需终端产品、企业网络及数据中心的基础建设以及精密核心零组件的自动化智能制造等。