杭州招聘

1、日常运营管理，确保货物进出安全，库存准确，日常进/出/退/存作业按时完成，达到KPI要求；

2、通过持续优化，不断提高日常作业效率；

3、合理配置仓储人员，根据仓库发展规划进行人才储备；

4、加强对仓储团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质的培训，确保员工业务能力提升；

5、及时传达公司的政策和各项要求，确保其在团队内尽速贯穿落实，负责监督和实施仓库各项管理规范；

6、持续优化和完善仓库作业流程，提高工作效率，实现仓库资源的合理配置；

7、负责仓储项目成本的核算，有效控制仓库日常运营成本；

8、妥善处理突发事件，客户关系维护。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上仓储工作经验，熟悉仓储管理流程；

3、有较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力；

4、有较强的成本分析、优化能力，具备较强的业务沟通及谈判能力；

5、高度的工作热情，优秀的领导能力以及良好的团队合作精神，积极、乐观心态，处理应变能力强。

传化集团
    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区，位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”。
    传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
    传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。
传化物流
    传化物流致力于为中国公路网装“软件”，为中国170个城市建设“公路港城市物流中心”，打造“中国智能公路物流网络运营系统”，发展物流大数据，形成“中国物流大脑”；同时应用互联网、云计算等信息技术，供应链金融等手段，贯穿供应链全链条，成为引领和提升中国物流行业的平台型企业,缔造中国物流行业新生态。
    传化物流通过打造“一张网”、“一套系统”、 “一个平台”、“一朵云”，“四个一”形成中国智能公路物流网络运营系统的核心——传化网。即：构建一张覆盖全国的城市物流中心网络；在全国公路港网络之上，安装一套涵盖供应链所有场景的全业务运营系统；连接全行业的各种角色，形成一个行业开放平台；基于平台运行，通过物流大数据的积淀和应用，形成“物流大脑”，以数据为动力源，助力国家、城市以及各行各业的智慧运营。
    截止目前，“智能公路物流网络运营系统”已在全国90多个城市落地；为超过200万辆卡车和卡车司机、3万家以上的物流企业、20万家以上的货主企业提供服务，使得货车平均配货时间降低到9小时，企业综合物流成本降低40%以上。于此同时，有效缓解交通拥堵、环境污染，推动城市治理优化，节约土地资源10倍以上，直接和间接带动15万人就业。
    最终，传化物流构建的“中国智能公路物流运营系统”将致力于为5000万企业运力的采购，2000万辆卡车的高效调度，200万亿物资快速有序流动，13亿中国人的幸福生活提供服务，从而产生更为巨大的经济、社会效益。