杭州招聘

岗位职责：
1、开拓建立地区市场的充电桩代理渠道；
2、负责区域合作伙伴的业务拓展与关系维护，并建立长期合作，逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力，保证业务的快速推动；
3、制定年度渠道营销计划，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程；
4、负责渠道代理商档案建立和管理；掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施；定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业条件优秀者可适当放宽要求；
2、了解渠道代理体系，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验；
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道代理开发工作经验；
4、具备丰富的地产资源并广泛运用的能力；熟悉新能源汽车充电桩领域的渠道管理模式；
5、熟悉分销渠道推广，包括但不限于：线上各平台、线下各渠道等；
6、良好的突发事件处理能力；在渠道管理岗位工作5年以上。

深圳市科华恒盛科技有限公司成立于2001年；前身创立于1988年；公司集充电设备研发、制造、销售、服务于一体，为政府运营商、民营运营商、地产类、车企等客户倾力打造“一站式交钥匙”工程，提供专业的电动汽车基础设施及交通智慧能源解决方案。

科华利用30多年在电力电子行业的技术和产品积累，充分发挥‘技术同源、生产共线’的优势，拥有从充电模块、整桩、监控管理平台全套自主技术，打造EVA系列充电机、EVD系列充电机、柔性充电堆等全系列产品，其中柔性充电堆项目入选2017年深圳市科技创新委员会“科技应用示范项目”。

当前，在新能源汽车充电领域，科华产品方案已成功应用于壳牌中国、BP、广东电网光储充直流微网示范项目、首都机场、上海交投、厦门公交、广东高速、云南高速、小桔充电、中城联盟等充电桩项目。

公司福利：
[五险一金]: 入职即按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
[带薪假期]：享有带薪年休假、法定节假日、病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、丧假。
[健康体检]：每年享有健康体检。
[礼金福利]：符合国家政策结婚、生育员工发放结婚礼金、生育礼金。
[生日关怀]：每月举办生日会，赠送生日礼物。
[节日关怀]：在端午节、三八妇女节、中秋节、六一儿童节送上礼品。
[亲情关怀]：每半年举办家属活动日(亲子活动)。
[文娱活动]：每周定期羽毛球活动，每年举办运动会、迎新活动。
[活动经费]：每季度每人享有活动经费。
[旅游计划]: 每年开展优秀人员旅游活动。
[***办理]：每年为满足条件的人员办理***。