杭州招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有四年以上工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

欣创集团是一家集研发、生产和销售于一体的综合性装配式建筑服务供应商。公司创建于1997年6月，自创立至今，勇于改革、发展迅速，先后于2002年、2007年在浙江嘉兴、江苏盐城投资建设了生产基地：嘉兴欣创混凝土制品有限公司总投资420万美元，占地总面积110亩，生产能力达到600万米/年，国内先进管桩、方桩生产线3条；东台欣创混凝土制品有限公司，总投资570万美元，占地面积160亩，生产能力达到400万米/年国内先进管桩、方桩生产线2条。经过产业改造和升级，两个生产基地逐渐实现了生产能力和企业效益翻翻的目标。公司在发展的过程中，响应国家节能环保和科技创新的号召，重视企业内部管理人才和专业人才的培养，大胆引进高科技人才，通过工艺和技术优化，核心技术的开发，不断发展新工艺、新桩型和连接产品，达到工艺、人、机械、环保***的平衡点，实现了同行业中效率***、耗能最少、污染最低、科技创新项目最多的目标。公司现有员工800多人，其中管理人员160多人，工程师40多人，高级工程师8人，专利120项，并在2018年度获得“国家高新技术企业”，得到了国家资金的支持。
       公司在发展的过程中，响应国家节能环保和科技创新的号召，通过不断加强和深化与东南大学、浙江大学等知名高校合作，以环保型机械连接技术、高效生产设备技术和绿色建材技术为核心，以公司科研、生产销售职业化进程为辅助，相继取得了一系列科研成果。