杭州招聘

富春康旅集团为所属富春控股集团近年来着力打造的新兴业务板块，依托控股集团自身优势，整合外部优质资源，合力打造集健康、医疗、康养、购物、休闲、文化、旅游于一体的产业集团。正在建设开发的项目包括：杭州富春智能康复产业园、浙大康复医院、康养公寓、康养小镇等项目。未来康旅集团将围绕“医疗+康养”模式，打造符合自身特色的“医养结合”系列产品及服务体系，立足长三角，面向沿海发达城市，成为具有影响力的高端医养产业运营商。

岗位职责：

1.根据集团各部门人才需求，明确岗位画像、制定招聘策略、确保到岗计划完成；

2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；

3.负责部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

5.负责新员工入职培训、在职培训和培养体系搭建，培训组织等；

5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验；

2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；

3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。

杭州富春山居公望置业有限公司深耕于房地产业,本公司在浙江省成立之后,发展迅速,本着雄厚的技术实力,不断积累创新先进技术。本司在发展的同时,始终秉承“以质量求生存，以创新求发展”的指导思想，将质量和创新放在首位。杭州富春山居公望置业有限公司追求的是专业和专一，始终坚持发扬"诚信、创新、沟通"为企业宗旨，以"技术、服务"为立业之本的团体精神，不断提高用户满意度。
主营业务包括：物业服务、工程项目报建业务代理、工程招标代理、房地产开发经营、工程造价咨询、建筑工程项目管理咨询、建筑工程咨询、规划设计咨询。