杭州招聘

岗位职责

1、 熟悉智能硬件、软件产品的完整开发与生产过程，指导公司相关部门完成产品或服务的迭代升级，指导完成批量化产品的验收、用户推广和项目签订等；

2、把握最新竞品竞业的信息，指导公司业务发展和产品服务的价格；

3、根据公司的产品、业务目标、行业情况、业务数据等，制定和调整产品推广方案；

4、负责完善公司业务体系，协助总经理健立建全公司各项经营管理制度；

5、根据公司实际情况和行业发展态势，协助总经理制定公司发展战略和经营计划，并负责推进计划和方案的执行和实施；

6、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革；

7、领导建立和完善公司绩效管理、激励体现、股权激励等，形成与公司战略规划目标相匹配的激励制度以促进公司的战略目标发展。

任职条件

1、 全日制本科及以上学历，有5年以上工作经验，至少3年以上产品化的全局操盘经验，有成熟运作项目经验尤佳；

2、具备极强的领导力，沟通能力，有一定的技术管理经验，有研发和市场化团队搭建和培育经验优先；

3、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的学习习惯和出色的学习敏锐度；

4、具有良好的职业操守，品行优秀，性格积极正面、综合素质高。

浙江福祉科创有限公司是一家由归国留学专家团队创办的致力于研发智能化养老、康复机器人等相关产品的高新科技公司。创业初期即入选杭州市滨江区“5050”计划及杭州市“青蓝计划”，2018年又获得杭州市领军型创新创业团队。2019年与浙江大学联合成立“智能养老产品联合研发中心”，目前已经申请多项国家发明专利及多件软件著作权专利，并于2019年获批“国家高新技术企业”。