杭州招聘

【工作职责】

1. 贯彻执行总公司员工关系的政策与制度，制定分公司及下辖机构员工关系管理操作手册；

2. 根据公司考勤、休假等方面制度的制定对内勤员工考勤、休假进行管理；

3. 员工二级档案的建立、维护与管理；

4. 分公司内勤员工人事档案管理和劳动合同管理，全省下辖机构人事档案合同的指导和管理，并进行定期抽查；

5. 根据公司的转正制度对内勤员工做转正考核工作以及其他相关工作；

6. 员工岗位入司、异动、离职等手续的办理；

7. 负责分公司员工岗位职责梳理，定期检查更新职场工牌及岗位职责说明书；

8. 引导员工建立良好的工作关系，保证公司与员工沟通渠道的畅通，完善员工建议制度；

9. 领导安排的其他工作。

【任职资格】

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、经管类专业；

2、1年（含）以上人事工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可；

3、了解和掌握国内外人力资源管理的先进验，熟练操作OFFICE等办公软件；

4、良好的决策和沟通能力，组织协调能力，严谨细致，正直，有较强的工作责任心；

华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司诚聘