杭州招聘行政人事主管

行政人事主管

1、负责人事招聘，团队成员扩大，控制公司用人成本；

2、办理员工入职，企业文化培训、员工关系处理等；

3、管理员工考勤、绩效考核、帮助管理层建立更完善的人事管理制度；

4、员工节假日福利、团建活动等相关工作；

5、公司领导安排的其它临时工作。

任职要求：

1、具有1-3年相关工作经验；

2、认同公司的企业文化及发展方向，并且愿意努力一同建设和完善人事管理制度；

3、对工作负责，有一定应变能力及适应能力；

4、善于处理员工关系，解决问题。

本公司是中国领先的人力资源解决方案供应商。创始人及合伙人团队均来自世界500强和业内知名公司，拥有多名年度GMV超过千万的资深猎头顾问。期待您的加入！