杭州招聘

工作职责：

1、开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场；

2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户；

3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动；

任职要求：

1、年龄32岁以下，半年以上销售工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中中专,及35岁；

2、优秀的协调和沟通能力、商务谈判能力；

薪资福利：

1、无责底薪（面试定薪5-7千）+餐补+话补+交补+高温补贴+提成=月薪8000-15000；

2、入职即缴纳苏州市五险一金；

3、带薪专业培训，试用期有定薪保护；

4、年底13薪；

5、享受年假、婚假产假、节假日福利，生日福利、团建旅游等各种福利；

6、公平透明晋升途径，双向升职空间，专业及管理双通道职业发展方向

休息时间：单休

上班时间：朝九晚六

职位亮点1，高额无责底薪，面试定薪，试用期定薪保护，13薪

职位亮点2，五险一金，房补、话补、餐补、交补、高温补贴、团队绩效、年假、各种福利、

职位亮点3，互联网大佬重点新业务，未来电商发展方向，首批员工，升职空间大，工作时间灵活，结果导向

 职位亮点4，弹性工作制，时间自由灵活

主营业 教学仪器、实验设备研发及销售;教学设备研发及销售;计算机软硬件开发及销售;游戏软件开发及销售;网络技术开发;通信工程设计、施工; 计算机技术咨询与服务;互联网信息技术服务、技术开发、技术转让、技术咨询服务;网页设计;组织文化艺术交流活动;企业形象策划;体育赛事活动策划;展览展示服务;自费出国留学中介服务 ; 翻译服务;货物及技术进出口;教育咨询 ; 广告设计、制作、代理发布 ; 办公设备、办公用品、电子产品销售。