杭州招聘

技能要求：

招聘，,绩效，员工关系，HRBP

岗位职责：

1、负责公司项目组人力资源工作的招聘、员工关系等；

2、协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计项目组的招聘需求，编制人员招聘计划，并落地实施；

4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对项目组绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或等相关专业背景者优先；

2、3年左右人力资源管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统理解和实践经验；

3、熟练运用PPT、EXCEL、WORD等各类办公软件；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、社会福利等政策；

5、性格温和、有亲和力、擅长活动组织。

能拓电力股份有限公司成立于2006年，是国家认定的高新技术企业，并于2015年9月29日在新三板成功挂牌上市，简称能拓股份，股票代码：833654。企业总部位于南京，在北京、上海、广州、成都、沈阳、西安、武汉、长沙、杭州、郑州等五十多个地区设有分公司，是面向全国的电力设计、建设和服务企业。
公司致力于电力系统规划、送变电工程设计、通信自动化工程设计、配网工程设计、电力系统专业运维服务、电力工程施工及EPC总承包业务等，能拓为智能电网、新能源、节能服务等领域提供整体解决方案。
公司树立“以人为本，科技领先”的理念，拥有一大批掌握先进电力科学技术和科技成果的业内精英，高端专业技术人才占员工总数的85%。公司注重人力资源发展，采用股权激励等先进手段吸引人才，创造良好的企业文化氛围留住人才，运用多种措施激发员工创新热情，打造一流团队。
公司注重各项制度建设，严格实施质量管理体系，严控各项流程，确保提供安全、优质的产品和服务。公司以“诚信、创新、精益求精”为宗旨，以“本地化、差异化”为特色，不断开拓进取，竭诚为电力能源领域服务。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，能拓真诚感谢关心和支持我们企业发展的每一位客户和朋友，真诚祈望一路有您的相知相扶，共同迈向幸福美好的明天。