杭州招聘

1）  建立健全集团营销管理制度体系；

2）  负责审核房产企业信息系统数据录入的准确性和及时性；

3）  负责营销类各类报表、台账及资料的汇总、统计和分析；

4）  负责营销条线梯队建设、业务培训工作；

5）  指导、协助企业做好考核与激励工作；

6） 参与部门相关会议，跟踪落实会议执行情况；

7） 负责审核指导各项目完成全盘营销计划及年度推广计划；

8） 监督各项目完成营销重大节点事项；

10）完成领导交办的工作。

任职要求：熟练掌握房地产销售各细节，客户把握能力较强，具有良好的沟通能力和较强的分析能力。良好的适应能力和在压力下完成工作的能力，团队合作能力强。

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