杭州招聘

岗位职责：

1、  按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等；

2、  根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、  负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续；

4、 负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作；

5、  按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、 协助领导执行绩效考核制度；

7、  介入公司的日常综合管理，完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、心理学相关专业优先，擅长零售行业招聘的优先；；

2、沟通能力较强，细心、有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力；

3、熟练操作办公软件，精通WORD、EXCEL和PPT，学习能力强；

4、有较强的团队协作能力、上进、乐观，能承受工作压力。

    杭州碧嫚莉服饰有限公司成立于2004年，坐落在美丽的西子湖畔---杭州，是一家专业销售女装的公司。
    2004年开始以单店模式发展，凭着对女装的热爱及不懈的努力，在经营过程中不断的积累经验，逐渐从单店经营发展到多店经营，2006年提升到了女装品牌托管机构。
    2015年，公司推出了自主品牌---BeMarry碧嫚莉。”BeMarry”倡导个性、自由、温暖的品牌理念。”BeMarry”的休闲系列、都市系列、名媛系列满足新时代女性多样的穿着体验。竭力为追求个性时尚、崇尚自由、主张率真自然生活的新时代女性（20--35岁）提供高性价比的服饰。
    2019年，公司推出第二个自主品牌---SuTing速町。
    杭州碧嫚莉服饰秉承正确的社会价值观，以诚信为本，担当为础，不断发展，勇于创新，实现共赢。为员工创造一个 和谐、成长、实现自我价值的发展平台；为社会打造一个优质、自主、创新的服饰企业。
     
企业使命：为顾客缔造高性价比的产品与体验
企业愿景：成为服饰行业***创业平台
企业价值观：诚信、担当、创新、共赢
经营理念：专注时尚事业，以客户需求为导向，以客户、公司、员工三方共赢为目的，以持续提升产品品质和服务品质为目标。
管理理念 ：注重实效、团队协作、遵循原则、强化执行
服务理念：服务、上级为下级服务，一切为终端服务；把真诚、真情、真心融入服务之中；
人才理念 ：以德为先，专业人做专业事；不劳就是过，无为就是错；鼓励勇于挑战和创新的员工；以奋斗者为本
感恩理念：做感恩的人，做感恩的事