杭州招聘

岗位职责：

1、依据公司战略计划，负责制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相关管理制度和工作流程；

2、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时地完成招聘需求；进行招聘渠道的维护、甄选及拓展；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

5、负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，负责协调各部门间关系；

6、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉招聘、绩效、培训模块；

4、熟练使用常用办公软件，熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策；

5、熟悉各种招聘渠道、逻辑清晰、可以独立开发招聘渠道优先；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，以结果导向，抗压能力强。

浙江特安检测科技有限公司成立于2020年1月，注册资本1000万元，是专业从事电梯检测、委托检验、技术检查、安全评估的第三方检测机构。
公司地处繁华市中心——拱墅区朝晖七小区69号，独立院落办公，办公室宽敞明亮，免费停车，多路公交线路，距地铁1号线西湖文化广场站仅百米，交通非常便利！公司周边遍布特色小店、网红小吃。面朝运河，运河边绿树成荫、风光旖旎，办公环境优美。
公司坚持以人为本的管理理念，优秀的技术管理团队，完善的人才发展机制，为人才提供优厚的薪酬福利待遇和职位晋升机制，周末双休+法定节假日+五险一金+节日福利+团建活动+。。。
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公司地址：杭州市拱墅区朝晖七小区69号
联 系 人：章***