杭州招聘

1)      负责组织制定经济效益测算和审核管理办法，优化经营规范、经营计划、业务流程、信息化相关的政策、制度、标准。

2)      负责组织企业制定和实施年度目标、经营计划，组织企业各部门、企业对完成情况进行分析，组织解决存在的问题。

3)      负责组织经营责任制、跟投制等经营管理机制的研究，对经济效益、规划方案、目标成本、主项计划、销售价格、营销策划等提出审核意见。

4)      负责制定和优化工程质量、营销管理和成本管控体系，打造与集团发展相匹配的产品品质，提升市场竞争力。

5)      负责研究行业发展趋势，分析市场动态，制定适合与集团发展相匹配的产品策略、营销推广策略和设计管理体系；

6)      负责集团下辖项目货值管理（可售和自留）、价格管理工作。

7)      负责按集团管理制度和经济责任制协议开展项目清算和兑现工作。

8)      负责有关战略合作单位的审核与发布。

9)      负责资源库平台的统筹与管理。

10）完成领导交办的工作。

任职要求：熟练掌握工程及营销管理、建筑设计、成本控制流程；熟悉建筑材料设备市场价格信息，熟练掌握工程施工技术及规范，熟练掌握招投标及合约管理，有较强的房地产营销思路与技能。

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