杭州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、优先考虑从事过医疗行业的人事经理。

公司简介：宁波普贤科技有限公司致力于医疗设备、智能穿戴设备的研发和产业化，努力创造对人类的健康和生命有显著价值的产品和服务。普贤科技拥有当今中国医疗设备行业内***、阳光的高层次管理人才团队，核心高管均有十余年高科技医疗设备行业的成功经验，成为守护人类健康、延续生命的核心力量。