杭州招聘

岗位职责：

【行政类】

1、负责公司各项规章制度的监督与执行，行政费用的整体把控分析,对账及报销，确保符合相关流程和内审规范；

2、良好氛围的搭建，文化墙、乐高墙等VI展示以及下午茶、员工活动的组织、年会的筹划组织及落地；

3、员工请假、休假及出差等的考勤管理工作和钉钉的管理；

4、负责日常事务的日常运维管理、办公室设施、办公环境的日常维护（如访客接待、名片印制，办公桌椅、微波炉、保洁、绿植、会议室管理、固定资产管理、日常采购等工作）；

5、负责各类政府项目申报及年审工作；

【人事类】

1、人员招聘、简历筛选、预约、安排面试；

2、人员入职、转正、离职、社保公积金等相关手续办理及档案的建立；

3、辅助组织培训计划、实施及督导执行；

4、承办上级领导临时交付的工作任务。

任职资格:

1、大专以上学历，相关专业优先，3年以上人事行政工作经验；

2、熟悉行政工作办公流程，有60人以上独立年会策划落地经验的优先，有技术团队招聘经验的优先；

3、沟通能力较强，细心、有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力；

4、熟练操作办公软件，精通WORD、EXCEL和PPT，学习能力强；

5、有较强的团队协作能力、上进、乐观，能承受工作压力。

1、 我们的激励体系
工 资：不低于市场同类型公司的薪资水平
奖 金：季度奖金（1年3次）、年终奖金(0-6个月工资）
调 薪：每年2次
期 权：不只只是未来上市或并购有价值，还可以享受分红权！
2、我们的盈利
主营业务持续盈利，2020年业绩额10倍2019年。
3、我们的愿景：致力于用技术的革新、智能的交付方式、精准的信息化平台，构建一个人与技术、技术与数据、数据与人共生共存的全新数字生态。
积极创建一个让每次的交互都能在全新数字生态中产生价值的全新的信息世界，与所有参与者共享前所未有的未来！
使命：让每一次的触达都能产生价值
4、 我们的团队
连续多次创业的CEO，阿里的技术人，google的营销人，百度的产品人，一群为了梦想聚集在一起创业人。
5、我们的理念
一家公司能走多远，取决于这家公司的人。
象素能走多远，取决于我们。
而我们得组成必然决定了象素的基因。
所以我们需要强调得是精英主义，我们需要严格杜绝平庸主义和平均主义，我们追求高质量的发展。
对自我放开，对他人放开，对团队放开。
对自我绽放，对他人绽放，对团队绽放。
拥抱变化，拥抱他人，拥抱团队。
积极，主动，进取。
让小伙伴能合理的通过自身努力奋斗，获得高收入，高待遇，高成长才是我们应该为之努力的。
如何你是同一类人，请 Join us!