杭州招聘储备销售主管

储备销售主管

职位信息

1-3个月先进行基础的业务销售，整理公司原有老客户的保单信息以及根据已有保单完善客户的保障；

3个月以后可规划晋升，往团队管理方向发展。

1、本岗位工作时间灵活，诚聘性格开朗、富有爱心及高度责任感，精力充沛并对自己的未来有美好设想的人才。

2、带领团队维护客户资源、提供售后服务，健康险、医疗险、意外险、养老险、分红险、团体险等。

3、在维护险种基础之上按照保费的高低、险种的不同提取佣金，且能者多得，上不封顶。

4、本公司提供人性化立体式福利待遇：

1）所有公司员工可按照职级享受公司提供的不同比例的意外险、医疗险。

2）工作表现突出者可享受公司提供的客户名单及公司召开的客户答谢会等支援，为有潜力的人员牵线搭桥，铺就成功之高速路。

3）公司向员工在不同阶段提供各种专业培训、进阶培训，辅助和引导员工迅速、稳步的成为行业精英。

4）工作成绩优异者每年可多次享受公司提供的国内、国外旅游考察活动。

周末双休 8:30-11:30 13:30-17:30

福利待遇：

1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（***11800）+潜力新人奖等；

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；

3、免费培训横跨整个职业生涯：

新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训

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