杭州招聘

店长

职位描述:

负责店内日常销售管理工作及业务推广工作并监管门店全面日常管理事务。

1、品牌维护和推广

2、销售管理

3、市场活动管理

4、运营管理

 

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上的销售相关工作经验，一年以上同职位管理经验

2、具有丰富的连锁零售拓展和经营的专业知识和实战经验

3、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力

4、优秀的沟通能力，丰富的团队管理经验

5、具有较强的成本意识，全局意识、团队协作意识

门店收银

职位描述:

1. 负责门店收银的准备工作及日常收银备用金的清点；

2. 管理当日收取的销售款及各种票据，及时做好账目上缴销售款及统计;

3. 负责门店赠品、活动券的申请、发放和回收，做好台账登记工作，确保业务真实、合规；

4. 制作《门店收支平衡表》上交财务出纳；

5. 进行每月门店仓库货物盘点，确保系统数量、单据、实物与货物入库记录帐货相符；

6. 协助店长进行商品管理工作，制定商品补货计划，及时补货、退货，确保商品信息的准确性和有效；

7. 完成直接主管分配的其他工作。

 

任职资格：

1.22-35岁，大专及以上学历；

2.五官端正，形象良好、性格开朗、有亲和力和较强的服务意识，无不良嗜好；

3.一年以上专职收银或仓管的工作经验；

4.电脑操作熟练，良好的沟通能力和团队合作精神，工作严谨，责任心强，具良好的职业素养；

5.持有会计上岗证者或熟悉SAP系统者优先。

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