杭州招聘

岗位职责：

1.平台规则宣贯，B端门店闭环管理

2.B端线上作业的品质提升，服务承诺落地

3.B端及C端进行线上产品培训

4.线上运营（商机转化及好房聚焦）

5.提升责任区域内门店之间的相识率及合作

6.对门店业务进行辅导，增值服务

7.对责任区域内的B端客户进行培训赋能

岗位要求：

1.统招一本及以上学历（全日制统招）

2.有较强的数据思维分析和运营能力，和一定的培训赋能经验

3.乐于分享，擅长沟通、服务意识强、学习能力强、包容性强

4.倾向于在互联网行业发展

薪资架构：

入职即缴纳社保

一本学历：试用期无责7000+3000绩效（前六个月）

硕士及以上学历：试用期无责8000+3000绩效（前六个月）

7-12个月看定级，底薪+提成制，不会低于试用期的水平，转正之后平均2w左右，具体的薪资还是需要面试面谈

作息时间：

1、做六休一，朝九晚七，偶尔会有加班情况；

2、全杭州就近安排

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