杭州招聘

1、完善公司培训与人才发展体系，优化培训管理相关流程制度；

2、根据公司发展及业务需求，完成公司培训发展规划与人才培养项目设计、实施、组织培训效果评估、持续改善；

3、负责组织人才盘点的策划，并完善公司人才梯队的建设；

4、负责培训资源的优化，积极拓展内外部培训资源。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、擅长企业人才发展体系的搭建与完善。

     浙江晶盛机电股份有限公司创建于2006年12月，是一家以“打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业”为使命的高端半导体装备和LED衬底材料制造的高新技术企业。公司于2012年5月在创业板上市（证券代码：300316）。
    公司以技术创新作为持续发展的动力源泉。相继开发出具有完全自主知识产权的全自动单晶炉、多晶铸锭炉、区熔硅单晶炉、蓝宝石炉，成功开发并销售多种光伏智能化装备，并布局高效光伏电池和组件等其他装备的研发，努力打造光伏产业链装备最齐全、技术***的装备龙头企业；在半导体产业实现8-12英寸大硅片制造用晶体生长及核心加工装备的国产化；成功掌握国际领先的超大尺寸300kg、450kg级蓝宝石晶体生长技术，蓝宝石材料业务具备较强的成本竞争力并逐步形成规模优势；在工业4.0方向，公司为光伏产业、半导体产业和LED产业提供智能化工厂解决方案，满足了客户对“网络化+智能制造”“机器换人”的生产技术需求。
    公司的核心技术研发与管理团队以教授、博士、硕士为主，公司的单晶炉系列产品和多晶炉产品分别被评为国家重点新产品，已获国家专利300余项，承担的两项国家科技重大02专项课题，现已进入工业化生产、销售阶段。