杭州招聘

岗位职责：

1.根据人力规划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；

2.负责人员编制计划的控制与执行；

3.建立健全招聘体系和人员测评体系；

4.负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理。

5.负责招聘机构选择与评价，合同签订与管理；

6.负责招聘机构权限统一管理与分配；

7.负责招聘机构意见收集与反馈。" 

8.负责日常人才储备与管理；

9.负责同行业专业人才搜索与入库。

10.负责招聘渠道选择与评价；

11.负责招聘需求调查与分析；

12.负责招聘费用预算与执行；

13.负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理；

14.负责面试组织安排和考核评价；

15.负责招聘总结与分析。

任职资格：

1、三年以上中介行业招聘或培训工作经验，其中两年以上同岗位管理工作经验；人力资源、管理类相关专业，统招本科及以上学历；

2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；、

4、有人才梯队建设和人才体系构建经验；

5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉计算机操作等办公软件；

6、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；工作细致、原则性强；形象良好，综合素质较高。

21世纪不动产杭州区域分部成立于2002年6月5日。成立至今稳健运营17年，17个春实秋实为杭州无数百姓提供省心放心安心的一站式房产综合服务。无论在品牌、口碑、交易安全、运营效率等方面均处于杭州同行前列。
21世纪世纪不动产杭州区域2019年8月19日正式宣布与找房大平台贝壳找房达成系统级战略合作，是行业内***个也是***一个与贝壳找房系统级对接的品牌，再一次印证21世纪不动产不凡的品牌实力与优异的业界风评。
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