杭州招聘

岗位职责：

1. 配合项目经理进行职位分析及项目可行性分析；例如：行业及企业背景分析、职位竞争力分析、项目人才储备分析、招聘渠道分析等；

2. 协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；

3. 负责第三方招聘项目的具体执行和交付工作（包括候选人筛选、面试、评估与推荐等）；

4. 根据需求支持内部招聘工作；

5. 协助项目经理完成其他工作。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，一年以上招聘相关工作经验，有猎头、rpo经验者优先；（可看对rpo招聘有浓厚兴趣的实习生）

2. 具备较好的沟通能力和逻辑思维能力；

3. 强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上级下达的任务；

4. 热爱招聘工作，具备良好的成就动机与进取意识以及一定的抗压能力。

我们能给到你的：

1、模块化的培训和带教，实现招聘全流程的熟悉和技巧的掌握

2、各项技能以及个人综合能力的提升，专业化的培养路线

3、一年两次的晋升机会，丰富的内部发展空间

4、试用期5000，转正5500，提成另算。

5、入职缴纳五险一金

  

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，下属全国30家分公司，自营网络覆盖全国40多个城市，员工人数1000人以上。拥有超过200家招聘网点及300家就业服务站，遍布全国各大中型城市，累计安排就业员工超过百万人。多年来，作为人力资源外包服务行业的领导品牌，仁联每年向3000家大中型企业、近50家世界500强公司外派雇员50000余人，年培训及供应人才能力超20万人。

仁联集团为全国的企业客户提供全方位、多层次、细分化的外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中高端灵活用工、人事外包、仁爱通福利商城的一站式专业化服务，并涉及投资、教育等领域。凭借着优秀的团队、先进的运营理念，成功跻身大中华区人力资源行业前50强机构。