杭州招聘

（一）岗位背景

1、培养目标：9月-合格M；1年-2年商圈经理；3年-5年成为SVP/储备总监/平台其他经理/高级经理级岗位

2、资源支持：薪酬保障、单独管理、辅导成长、快速晋升

3、资格要求：毕业生，学历须符合985/211院校统招本科及以上；或：一本院校统招研究生及以上毕业生。

4、薪资方案如下：

（二）工作内容:

1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；

（三）薪酬福利：

1.培训：链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折

2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明

3.收入：试用期底薪9.5K/转正8.5k：

4.福利：入职即交五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

（四）你将获得：

1、优越的薪酬福利；

2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；

3、公平公正的晋升机会；

4、健康积极的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度！）

5、工作地点（杭州精英商圈健康门店，可按需分配工作地点）

不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

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