杭州招聘

工作职责

1.绩效体系搭建：了解仓储业务设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度，实施绩效监控和稽核，促进绩效改进；

2.激励评优体系：完善基地的激励制度和奖金制度设计，建立评优和奖励体系，提升员工积极性，激发潜能，输出价值；

3.执行薪酬体系：执行总部制定的薪酬和福利政策，并提供建议和意见，促进完善；

4.薪酬福利核算：薪酬体系的搭建，优化改善，员工工资、各项福利、年终奖金的核算与发放；

5.人工成本控制：通过人工成本分析，监控公司运行情况，开展内外部对标工作，提供合理建议，提升人力的价值产出。

工作要求：

1.大专以上学历；人力资源管理、企业管理、工商管理、会计学、经济管理专业优先；

2.有3年以上大型仓储物流、供应链、生产企业薪酬绩效管理工作经验。

Babycare是设计师创立的母婴品牌，秉持「为爱 重新设计」的品牌理念，不断发现并改变行业中存在的不合理。以父母之心，重新设计每一个产品。核心覆盖-1至6岁育儿周期，包含尿裤、纸巾湿巾、玩具、孕产、出行、家居等众多品类，为新一代家庭提供一站式、全品类的解决方案，重新定义Z世代人群新的孕婴生活方式。现已在30多个国家，服务超4500万家庭。

加入我们，收获不止于此，比你想的还要多：
1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等；
2、五险一金+年度体检；
3、各类丰富节日礼品及惊喜；
4、倡导快乐文化，丰富的公司及部门活动，各类俱乐部，茶话会等；
5、舒适的工作环境，我们有咖啡机、冰箱、微波炉等，还有员工休闲区等你来遛；
6、不定期 Outing；
7、专业培训+晋升机制；
8、Open的工作氛围，自我驱动的工作模式；一群有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱。
9、不定期且高频的Raises等…

工作地点：杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园
公交车站：
秋溢路聚才路口：139路
江虹路秋溢路口：139路/1501路/175路
滨安路江虹路口：B支6路/225路
长河路滨安路口：116路/138路/368路
滨兴路江虹路口：115路/175路/315路
地铁：
1号线至西兴站，转乘139路/175路/1501路均可到达
5号线到聚才路