杭州招聘

1、经理做好员工年度培训计划，督促各部门按计划要求落实培训。
2、负责公司相关文件的收发、传阅、催办等工作。
3、负责公司人事档案及文书档案的建立与管理，保证档案库房环境整洁，确保档案安全。
4、协助部门经理做好工资、福利等的造册，并负责对各部门考勤、工资分析汇总及上报工作。
5、负责办公用品的验收、发放、存货管理，并对各部门的领用作出分析。
6、做好窗口服务工作，解答咨询及传递信息。
7、按时按要求组织各类会议,做好会务工作和会议纪要。
职位要求***性，23至35岁大专以上文凭，1年以上文员工作经验，熟练操作电脑等办公设备，思路清晰，语言表达能力强

浙江华威混凝土有限公司（前身为浙江华威建材集团有限公司）成立于一九九五年,占地面积约40亩，注册资本7000万元，公司位于杭州经济技术开发区围垦街436号。公司目前拥有3立方搅拌楼4座，混凝土搅拌运输车75辆，汽车泵5台，车载泵2台，拖泵7台，年生产能力250万立方米，年产值达6亿元，是目前杭州***的单生产基地。公司现有员工近300人，其中中高级专业技术人员达30人，秉承集团公司“以人为本”的人才理念，建立了一支有凝聚力和战斗力的员工团队，是浙江省乃至全国著名的商品混凝土生产企业，是全国行业协会的常务理事（浙江省混凝土协会副会长、杭州市混凝土协会会长）单位。连续多年获得全国和浙江省的质量管理、绿色生产和全面管理的优秀奖项。公司充分利用人才优势，参加了全国《预拌混凝土标准》、《混凝土结构施工规范》和《矿物掺和料应用技术规范》，浙江省《矿物外加剂技术规程》和《大体积混凝土应用规程》等标准的编写工作。为企业发展打下了良好的人才和技术基础。
公司是杭州市AAA级信用企业，是“重合同、守信用”单位。近年来，企业在不断赢得发展的同时，也越来越重视产品在生产、使用过程中对人体健康和环境的影响，通过对混凝土全生命周期的策划管理，控制混凝土的环境标志产品要求的指标，降低对人体的伤害，为杭州市的交通、基础工业和城市建设提供环境行为优、产品质量优的双优绿色混凝土。
为保持企业稳健、持续和健康的发展，企业实施一业为主、多元化发展的战略，主要有金融、房地产、水力发电、等产业投资。
企业质量目标：
产品质量精益求精 服务质量尽善尽美 关注环境 关爱生命
华威质量管理目标：
混凝土强度验收批合格率为100%； 混凝土强度不低于要求强度等级的百分率≥97%； 顾客服务不满意度≤5%； 质量投诉处理率为100%；
华威环境管理目标：
满足绿色混凝土企业的管理标准：确保社会对公司环境事件的投诉处理率100%；
华威安全管理目标：
无死亡和重大工伤事故； 无重大火灾和爆炸事故； 无重大、恶性的交通事故； 无危及公司稳定的重大治安事件及特大刑事案件；
参与制定国家标准：
华威集团参与编制国家标准：《普通混凝土配合比设计规程》、《预拌混凝土》、《钢筋混凝土结构裂缝指控指南》、《环境标志产品技术要求—预拌混凝土》等。参与编制的浙江地方标准：《矿物外加剂应用技术规程》、《大体积混凝土应用技术规程》等